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Railway Recruitment Cell (RRC), Eastern
Railway, Kolkata has been created in terms of instructions contained in
Railway Board's letter No. E(NG)-II/96/RR-1/62 dated 18.07.2005. |
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Railway Recruitment Cell is entrusted with the responsibility to make recruitment to all Group-D posts on Eastern Railway. |
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Railway
Recruitment Cell |
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Tel :
(033) 2255-5080,5081, 5082 |
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The Question Booklet (0110) will be in full language
i.e Hindi, English, Bengali & Urdu and of class 10th Standard
covering General Knowledge, Arithmetic, Reasoning |
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IMPORTANT NOTIFICATION FOR THE WRITTEN EXAMINATION AGAINST E.N.NO.0110 This is to bring to the kind notice
of the candidates, who will seat for the written examination against EN
No.0110 that due to administrative inconvenience, the venues of the written
examinations of the prospective candidates bearing the following Series of
Roll Numbers have been changed as follows:
Accordingly, all concerned are hereby advised to report to
the newly allotted venues at 09.00 hrs. for morning session and 13.00 hrs.
for the evening session positively on the respective date of examination as
given above. Revised
call letters to the concerned candidates have already been issued as per
newly allotted venues. Please do not
report to the old venues (if candidates received the call letters for Old
Venue). The call letters as issued as
per old venues should be treated as CANCELLED. Dy.Chief Personnel
Officer/Rectt. |
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In reference to notification No. 0110 issued by this office on 14/12/10 for recruitment of 8865 Group-D staff, the Written Examination will be held on the following dates at different Centres in Sealdah, Howrah, Asansol, Malda and Port Blair :-
Admit Cards of eligible candidates are being dispatched. The list of invalid application has been posted on the website of RRC-ER (www.rrcer.com). The eligible candidates may also see their date of written examination in the website.
If a candidates does not receive his/her Admit Card 7 days before the
scheduled date of examination, he/she may contact the office of RRC-ER for
issue of duplicate Admit Card as per the following schedule :-
On all above dates, except Saturdays, Sundays & holidays, duplicate Admit Card will be issued from 11:00 Hrs to 17:00 Hrs.
Candidates coming for duplicate call letter/correction in call letters must appear in person and bring with them one pass port size photograph, original certificates of proofs of identity, date of birth, and one copy each of the same.
Any inquiry relating to admit Card and date of examination can also be made on Call Centre telephone Nos. The telephone Nos. of Call Centres will be hosted on 25/04/2012 onward from 10:00 A.M. to 05:30 P.M. daily, except Sunday & public holidays.
Dy. Chief Personnel Officer /Rectt. Eastern Railway/ Kolkata. |
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Employment notice No-0110 Recruitment in Pay Band-I Rs.5200-20200/- with
GP Rs.1800/- ( Date of issue – 14/12/2010 |
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Employment notice No-0110 Recruitment in Pay Band-I Rs.5200-20200/- with
GP Rs.1800/- ( Date of issue – 14/12/2010 |
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N O T I C E The
Dates of Written Examination against Employment Notification No.0110 in
Alphabetical Order are given below for information to all the eligible
candidates, who will appear in the ensuing Written Examination-
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Notification No.0111/S&G Based on over-all performance in written test,
assessment of Scouts/Guides
qualifications over and above the minimum prescribed eligibility condition
and personality test/interview, the 08
candidates, whose roll numbers are given below, have been empanelled for Group ‘D’ (erstwhile) in scale
Rs.5200-20200/- with GP Rs.1800/-, as per merit.
Based on over-all performance in written test,
assessment of Scouts/Guides
qualifications over and above the minimum prescribed eligibility condition
and personality test/interview, the 02
candidates, whose roll numbers are given below, have been empanelled for Group ‘C’ category (NTPC Post)
in scale Rs.5200-20200/- with GP Rs.1900/- or Rs.2000/-, as per
merit.
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Result
of Written Test against Notification No.0111/S&G in Gr-‘D’ category
against Scouts and Guides quota for the year 2011-2012 The
following candidates bearing the below mentioned Roll No. have qualified in
the Written Test and Call Letters issued for interview fixed on 19/03/2012.
In case of non-receipt of Call Letter please contact to Dy.Chief Personnel
Officer (RP)/Eastern Railway at Fairlie Place Kolkata – 700 001.
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Result of
Written Test against Notification No.0111/S&G in Gr-‘C’ category against
Scouts and Guides quota for the year 2011-2012 The
following candidates bearing the below mentioned Roll No. have qualified in
the Written Test and Call Letters issued for interview fixed on 22/03/2012.
In case of non-receipt of Call Letter please contact to Dy.Chief Personnel
Officer (RP)/Eastern Railway at Fairlie Place Kolkata – 700 001. SL_No _____________
Roll_No 01
00000087 02
00000092 03
00000098 04
00000102 05
00000105 06
00000112 07
00000114 08
00000126 09
00000129
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IMPORTANT NOTICE
For the Kind Attention of provisionally empanelled candidates against Employment Notification No.0106 dtd. 25/9/2006
Railway Recruitment Cell–Eastern Railway/Kolkata, has started the process of distributing the applications of provisionally empanelled candidates to the various Divisions and Workshops of Eastern Railway and Chittaranjan Locomotive Works. The Divisions and Workshops of Eastern Railway and Chittaranjan Locomotive Works will in turn send the call letters to the concerned provisionally empanelled candidates in due course of time. It is apprehended that this process may take another two months’ time.
Hence the provisionally empanelled candidates are requested to wait till 11/5/2012 and if they do not receive their call letters by that time, then they may contact to the office of Railway Recruitment Cell, Eastern Railway 56, C.R.Avenue, 1st Floor, RITES Building, Kolkata – 700 012. Thank you,
Dy. Chief Personnel
Officer(Rectt.) |
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This is revised in
modification of the provisional panel released on 10/8/2009 by
RRC-ER/Kolkata, has been made as per the order/direction of Hon’ble
CAT/Calcutta and is published on 22/01/2012 against Employment Notification
No.0106 dtd. 25/9/2006 for recruitment to Gr. ‘D’ posts in Eastern Railway
and Chittaranjan Locomotive Works, Chittaranjan. To check your Roll Number please Click here
The candidate, whose Roll Number appears above (link), has been either provisionally panelled and if not then the present status with remark/reason will be shown on the appropriate place. The appointment of provisionally panelled candidates by RRC-ER/Kolkata for appointment to Gr. ‘D’ post in scale Rs.2550-3200/-(RSRP) & Rs.2610-3540/-(RSRP) subject to fitness in requisite medical test/category, verification of character, antecedents, verification of original mark sheets, certificates of educational qualification, proof of age and caste certificate. The panel is provisional. While every care has been taken in preparation of the panel as per orders of Hon’ble CAT/Calcutta Bench, the possibilities of inadvertent errors cannot be ruled out. The empanelment does not confer any right to appointment and in case any deficiency is noticed at any stage, the empanelment of the candidate is liable to be cancelled. The provisionally panelled candidate will be advised about pre-appointment formalities in due course.
Dy. Chief Personnel
Officer(Rectt.) |
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RECRUITMENT AGAINST SCOUTS AND GUIDES QUOTA FOR THE YEAR 2011-2012
Employment Notice No. 0111/S&G
Date
of issue : 25th May, 2011
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Download Notification
for Employment Notice No. 0111/S&G |
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RAILWAY RECRUITMENT CELL
Now it is brought to the notice of all concerned that Recruitment procedure will now consist of Written Test followed by PET (Physical Efficiency Test) of candidates found successful in Written Test. For the above
change, the Closing Date of accepting application has been extended to 25/3/2011
upto 17.00 hrs. for all the candidates except the candidates belonging
to Andaman & Nicobar and Lakshdweep Dy.Chief Personnel Officer/Rectt.
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RAILWAY RECRUITMENT CELL EASTERN RAILWAY 56, C.R.AVENUE Employment notice No-0110 Recruitment in Pay Band-I Rs.5200-20200/- with GP Rs.1800/- ( Date of issue – 14/12/2010 Closing date- 25/02/2011 Time upto – 17: 00 hrs
1.
Applications, on plain paper, in the given format, are invited from the
citizens of For
candidates belonging to Andaman & Nicobar and
The recruitment will be conducted by the Railway Recruitment Cell, Eastern Railway, (hereinafter referred as RRC-ER). Number of posts to be filled on Eastern Railway with community-wise and PWD wise distribution, scale of pay and medical classification are indicated below:
NB: Total 420 PWD vacancy
in categories marked * (Asterisk) Number of posts to be filled on Metro Rly./Kolkata with community-wise and PWD wise distribution, scale of pay and medical classification are indicated below:
Number of posts to be filled on CLW with community-wise and PWD wise distribution, scale of pay and medical classification are indicated below:
Note: 1.1.Vacancies of PWD (PH) given in the table are not separate but included in the total number of vacancies. 1.2. Vacancies indicated above are only tentative and are subject to change. 1.3. Candidates for Post Code-01 must meet the standard for Vision and colour vision specified in Annexure-III. They should have their vision checked by competent eye specialist and obtain certificate as in Annexure-III, an attested xerox copy of which should be attached with the application form. 1.4 Physically challenged candidates should go through the details given in Annexure-V to Annexure-VII. 2. ABBREVIATIONS USED (2.1) RRC-ER – Railway Recruitment Cell, Eastern Railway (2.2) ER-Eastern Railway (2.3) CLW-Chittaranjan Locomotive Works (2.4) Metro Railway/Kolkata – Metro Rly. (2.5) SC-Scheduled Caste (2.6) ST-Scheduled Tribe (2.7) OBC- Other Backward Classes (2.8) UR-Un-Reserved (2.9) PWD (PH)-Persons with Disabilities (Physically Handicapped) VH – Visually Handicapped, HH – Hearing Handicapped, OH – Orthopaedically Handicapped (2.10) SRE-Serving Railway Employee (2.11) PET-Physical Efficiency Test. (2.12) Elect.- Electrical (2.13) Mech. - Mechanical (2.14) S&T – Signal & Telecommunication (2.15) Comml. – Commercial (2.16) Transp. – Transportation (2.17) Engg. – Engineering (2.18) AF – Application Form 3. MINIMUM EDUCATIONAL QUALIFICATION: 3.1 The candidate should be minimum 10th Pass or ITI or equivalent on the date of application. Candidates appearing at and/or awaiting results of final examination of Class 10th or ITI or equivalent are not eligible. 4. AGE LIMIT and RELAXATION: 4.1 For all the above vacancies, the age limit will be 18 to 33 years and will be reckoned as on 01-01-2011. 4.2 The upper age limit will be relaxed as under, subject to the production of requisite certificate - 4.2.1. By FIVE Years for SC/ST and by THREE years for OBC candidates in possession of valid certificates issued by the appropriate authority, copy of which is to be enclosed for claiming age relaxation. 4.2.2. Serving railway employees, including casual labours and substitutes, who have put in a minimum of THREE YEARS service will be given age relaxation subject to the age limit not exceeding 40, 43 and 45 years in case of General, OBC and SC/ST candidates respectively. 4.2.3. In case of staff of Quasi Administrative Offices of Railway Organization such as Railway Canteens, Railway Institutes and Railways Cooperative societies, relaxation of age will be given to the extent of service rendered by them subject to a maximum of 05 years and upper age limit of 35 years. 4.2.4. Widows and Divorced Women who have judicially separated from their husbands and are not remarried, will be given relaxation in age up to 35, 38 and 40 years in case of General, OBC and SC/ST candidates respectively. 4.2.5. BY FIVE years to the candidates who had ordinarily been domiciled in the Kashmir Division of the State of Jammu and Kashmir during the period from the Ist day of Jan. 80 to the 31st day of Dec. 89, subject to production of a residential certificate from the appropriate authority of the State of Jammu and Kashmir. 4.2.6. The upper age limit for PWD (PH) candidates are 43 years, 46 years and 48 years as on 01.01.2011 for UR,OBC and SC/ST candidates respectively. 4.2.7. No age relaxation is allowed to SC/ST/OBC candidates applying against unreserved posts. 5. PROOF OF AGE: (a) Birth certificate issued by appropriate authority, or (b) Matric / 10th pass Certificate issued by Board or equivalent. 6. SERVING EMPLOYEES: A candidate serving under the Government or Public Sector Enterprise/Undertaking including Railways should either apply through proper channel duly certifying their service details by the employer, or, directly to RRC - ER with “No Objection Certificate” from the employer concerned. In addition, an advance copy of such application, complete in all respects, may be sent super-scribing on the top of the application “ADVANCE COPY” so as to reach RRC – ER before the closing date and time specified. 7. EXAMINATION FEE: 7.1 The Examination fee is Rs. 40/- (Rs. Forty) only. Candidates belonging to SC/ST, PWD(PH), Women, Minority Communities and Economically Backward Classes/Sections are exempted from payment of examination fees. For availing exemption under Economically Backward Class, Certificate in Proforma at Annexure-VIII should be enclosed. 7.2 The Examination fee should be paid in the form of crossed Demand Draft/Pay Order from any Nationalized Bank or crossed IPO from any Post Office drawn in favour of “Assistant Personnel Officer (Recruitment), Railway Recruitment Cell, Eastern Railway” payable at “KOLKATA”. Validity of Bank Draft/Pay Order/IPO should be of minimum six months from the date of issue.
7.3 Application received with cash/cheque/Central Recruitment Stamps and Money orders will not be accepted and will be treated as rejected and amount forfeited. 7.4 Bank draft/Pay Order / IPO issued before the date of issue of Employment Notice and after closing date will not be accepted and such application form will be rejected and amount forfeited. 7.5 The candidates are advised to write their name and address on the backside of the Bank Draft/Pay Order/ IPO and enclose it with the application form in original. The details of examination fee may be written in the Application form. Examination fee is not refundable under any circumstances including for the rejected applications. 7.6 The BANK DRAFT/PAY ORDER/IPO should be enclosed on the top of the application.
8. IMPORTANT INSTRUCTIONS FOR THE CANDIDATES: 8.1 Candidates are advised to apply to one zonal Railway of their choice. It may be noted that Written Examination will be held on the same day simultaneously by all the Railways. Similarly Physical Efficiency Test (PET) will also be held during the same period simultaneously by all the Railways. 8.2 The number of vacancies shown is provisional and is liable to increase or decrease. No consequential damage/loss or refund of fee will be made to the applicant on this account. 8.3 Female candidates are also eligible. They may however, note that the nature of duties is arduous and may involve outdoor and night working. 8.4 Selected candidates are likely to be posted anywhere on the concerned Zonal Railway after successful completion of training, wherever prescribed. 8.5 Candidates should send their application sufficiently in advance before the closing date to the Railway Recruitment Cell, Eastern Railway. RRC-ER will not be responsible for any postal delay/wrong delivery whatsoever at any stage of the selection process. 8.6 The size of the column for correspondence address in Application Form is 8 x 4 cm. The same should not be changed under any circumstance. 8.7 All candidates irrespective of community will be considered for 8.8 It may please be noted that-- a) Caste certificate from competent authority for SC/ST and OBC candidates in the prescribed format have to be produced as given in Annexure I and II respectively. b) If the candidates wish to be considered against a specific community quota and fill the community column accordingly, their application will be rejected unless proof of community in the prescribed format is enclosed. c) Any subsequent representation for change of community status will not be entertained under any circumstances. 8.9 Before applying to the post, the candidates should ensure that he/she fulfils the eligibility and other criteria. RRC-ER would be free to reject any application not fulfilling the requisite criteria, at any stage of recruitment, and if erroneously appointed, such candidates shall be liable summary termination of service without notice.
9. GUIDELINES FOR HOW TO APPLY: 9.1.1 Candidates should carefully read the instructions in this Employment Notice before applying for the post, and indicate their preference by indicating number of Post. 9.1.2 Candidates are required to fill up Application Form (AF) in the format given below. Format of AF should not be changed under any circumstance. 9.1.3 Application Form (AF) should be made separately on good quality, white, A-4 (210x297mm) size paper on a single sheet using ONE SIDE ONLY. 9.1.4 Candidates have to fill up required information in Black Gel Ink/Black Ball Point pen in his/her own handwriting. 9.1.5 AF should be written either in English or Hindi, not in any other Language. The language once selected, should only be used for filling all columns. 9.1.6 AF has to be duly dated and signed by the candidate. 9.1.7 Overwriting, cutting, erasing in the AF will lead to rejection of application. 9.1.8 The photograph should be a size of 4.5 x 3.5 cm. and should be colour photograph. The photograph should be taken without wearing coloured glass or Cap and face of the candidate should be clearly visible. If these conditions are not satisfied, the application will be summarily rejected.
10. Application Form (AF)
10.1.1 Specific details, as asked in AF, should be mentioned in the Column correctly.
10.1.2. Candidates are required to copy the following para (Declaration), in his/her own handwriting, in the space provided at column No. 20 in the Application Form --- “I hereby declare that all the particulars given above by me are true, complete and correct to the best of my knowledge and belief. I am aware that in the event of any information furnished by me is found false / incorrect at any stage, my candidature / service will be rejected / terminated summarily and I am also liable to criminal action. I will abide by the instructions given in the notification”.
10.2 Application Form (AF) 10.2.1. Candidates should write his/her name (in column no. 1), father’s/husband’s name (in column no.2) in capital letters as given in Class-X certificate or ITI or equivalent certificate. Each letter should be filled in one box as shown below; one box should be left blank between each part of the name.
10.2.2. Candidates should write his/her nearest railway station in column no. 3 and nationality in column no. 6, writing one letter in each box, leaving one box blank between two words.
10.2.3. Candidates should write Correspondence Address in column no. 4. Correspondence Address should be written in block letter. It should be legible complete and with PIN Code No. The dimension of this column is 8 cm x 4 cm. The same should not be changed, otherwise, address on scanning would become illegible and it is likely the correspondence may get misplaced in transit.
10.2.4 In column no. 5 appropriate code may be written as given below:
10.2.5 In column no. 7 candidates should indicate his/her religion by writing the appropriate code as given below:
10.2.6 In column no. 8 marital status may be indicted by writing the appropriate code as given below:-
10.2.7 In column no. 9 candidate should write his/her date of birth in digits beginning with date, month and year with one digit in each box. If any of these figures is single digit prefix zero to make it double digit, for example – if a candidate is born on 5th June, he/ she should write 05 under date and 06 under month.
10.2.8 PWD(PH) candidates should mention their type of disability in column 10 of AF as VH/OH/HH
10.2.9 In column no. 11 candidate may indicate his/her community by writing the appropriate code as given below :-
10.2.10 For age relaxation under any of the
categories mentioned in
10.2.11 In column no. 13 candidate may indicate his/her choice of posts by preferring the code as given in Para-1 of the Notification upto 05 preferences.
10.2.11(a) In column no. 14, 15, 16, 19 and 20, specific details as required, may be mentioned.
10.3.12 The question paper for written examination will be in English, Hindi, Urdu and Bengali medium. In column no.17 candidate should indicate his/her choice of medium by writing the appropriate code as given below:
10.2.13. In the prescribed space of AF, candidates should sign his specimen signature in English or Hindi thrice as indicated in AF separately. Signature of the applicant must be specific so that it may not be copied easily. Signature in capital letters or open letters will not be accepted and the applications having such type of signature will be rejected summarily.
10.2.14 In the prescribed space of AF candidate should put his/her left thumb impression (LTI) in black printer ink only. LTI should be clear and complete; finger-print should be clearly visible and not smudged.
10.2.15 Candidate should put his/her signature at the right bottom of the AF as prescribed in AF. The signature of the applicant must be specific so that it may not be copied easily. Signature in capital letters or open letters will not be accepted and the applications having such type of signature will be rejected summarily. 10.2.16 Candidate should write place and date at the left bottom of the Application as shown in the AF.
10.2.17 Port Blair centre is available only for
candidates from Andaman & Nicobar and
10.2.18 In the prescribed column of Application Form, candidate should affix his/her passport size photograph, with light colour background, not older than one month, repeat, not older than one month, without wearing cap or goggles/coloured glasses. Do not put any mark or signature on the photograph. No attestation of photograph is required. The photograph should be neatly pasted and not stapled or pinned. One photograph is to be enclosed separately (not older than 1 month) without wearing cap & goggles/coloured glasses should be enclosed with name and father/husband’s name written on reverse. Do not put any mark or signature on the photograph.
Note : Candidates must keep a photocopy of the AF for further reference.
10.2.19 Candidates should send AF duly filled in along with required documents by POST, so as to reach Railway Recruitment Cell office within the closing date positively. Application received after due date, for any reason whatsoever, will not be considered. Speed post/Courier/Registered AD will not be acknowledged. Such applications will be deemed to have been deposited in the box provided at RRC, Eastern Railway for this purpose.
10.2.20 Candidates should mention “Recruitment in Pay Band-I Rs.5200-20200/- with GP Rs.1800/- - Eastern Railway. Community ______” at the top of the envelope containing the Application. PWD (PH) candidates must mention PWD/PH at the Top of the envelope of their application for Recruitment in Pay Band-I Rs.5200-20200/- with GP Rs.1800/- clearly. Each cover should contain one application only. In case more than one applications are sent in one cover, all such applications will be rejected as stated above.
10.2.21 Those candidates who are debarred from appearing at any of the RRB exam. need not apply unless such period expires by the closing date. Their application shall not be entertained.
11. ENCLOSURES: (Please also see Checklist at Annexure-IV) The following enclosures only are to be firmly stitched along with the application Form- 11.1 Attested, photocopy of certificates for DOB and qualification. 11.2 Certificates/documents, which are in language other than in Hindi or English, should be translated into Hindi or English and enclosed along with the attested Xerox copies of originals. 11.3 In case of SC/ST candidates, a certificate of their belonging to SC/ST category in the format given in Annexure-I. 11.4 In case of OBC candidates, a certificate of their belonging to OBC in format as given in Annexure-II & Annexure-IX. 11.5 In case of PWD/PH candidates the attested copy of the disability certificates in the format as given in Annexure-VI or Annexure-VII, which is applicable, should be attached. 11.6 All PWD/PH candidates must go through the instructions as given in Annexure-V, VI & VII. 11.7 In the case of Government Servants, attested copy of Certificate from the competent authority giving their length of service etc. 11.8 Only xerox, attested copies of certificates/documents should be enclosed. A Gazetted Officer should attest copies of Certificates. Original copy of certificate/document SHOULD NOT be enclosed with the application. 11.9 No objection certificate from the employer, if already employed. 11.10 Any certificate, photograph etc. received separately, subsequent to the receipt of application will not be entertained.
12. SERVING GOVERNMENT EMPLOYEES: Candidates serving Government, Quasi Government Offices/ Organizations and Institutions, can apply directly with “No objection Certificate” from their employer to avoid delay or they should apply through proper channel only. Advance copy of the application will be entertained provided the application through proper channel is received in RRC-ER’s office within 15 days from the closing date, for which the entire responsibility would be of the candidate. Applications even if submitted to the employer concerned before the closing date but received by RRC-ER after the closing date will not be considered. It is the responsibility of the candidates to ensure that his/her application is forwarded to RRC-ER in time so that the application reaches RRC-ER office within time.
13. FREE A free Second Class journey
14. IMPORTANT NOTE: Candidates should have requisite academic qualification on the date of submission of application. Those who are appearing at and/or awaiting results of final examination are not eligible. Academic qualification must be from a recognized Institution/Board, otherwise candidature will be rejected. Candidates having higher qualification may also apply.
15. SYLLABUS & EXAMINATION: The question paper for the written examination shall be based on Class 10th standard consisting of multiple choice objective type questions aimed to assess General Knowledge/Awareness, Mathematics and Reasoning etc. There will be no question for checking proficiency in language. Questions will be in Hindi, English, Urdu and Bengali.
16. SELECTION PROCEDURE. 16.1 Selection will be based on Physical Efficiency Test(PET) followed by documents verification. Candidates who have qualified in the Physical Efficiency Test(PET) will be called for written Examination. It may be noted that Physical Efficiency Test(PET) will be of qualifying nature and will be followed by documents verification. Candidates to a limited extent, in order of merit, out of those who obtain the prescribed minimum pass marks in the written test will be called for original documents verification and medical examination of relevant standard. There will be no interview.
16.2 Physical Efficiency Test (P.E.T.): The qualifying standard of PET will be as follows:
16.2.1 Male Should be able to run for a distance of 1500 metres in 6 minutes in one chance.
16.2.2 Female Should be able to run for a distance of 400 metres in 3 minutes in one chance.
Railway Administration will not be liable/responsible for any loss/injury/damage, whether direct or consequential, suffered/incurred by any candidate during the selection, including PET. Candidates are advised in their own interest, therefore, to ensure that they are physically and otherwise fit to undertake the selection and observe due care to avoid injury/damage/loss to either themselves or others during the process of selection. 16.3. The appointment of the candidate will be subject to their being found suitable after antecedent verification and medical fitness as per rules. 16.4. The selection of candidate by RRC-ER does not confer any right to the candidate for appointment. ‘RRC-ER’ shall not be held responsible for any inadvertent error or mistake. 16.5. RRC-ER at its discretion may hold additional written examination and/or hold re-examination, or, cancel part, or, whole of the written examination and/or PET. 16.6. Date and venue of written examination, Physical Efficiency Test, and document verification will be fixed by RRC-ER and intimated to eligible candidates by post. Request for postponement of the examination and change of center/venue will not be entertained under any circumstances. Candidates trying to use influence or unfair means on this count would be liable to be disqualified.
Note:- Admission to the examination center is provisional as the applications are fully scrutinized later. In case a candidate does not fulfill the entire requirement prescribed in the Employment Notice, his/her candidature is liable to be rejected even at a later stage, when deficiency is noticed. Mere issue of call letter for appearing in written exam by RRC-ER, does not confer any right for any subsequent stage of recruitment process or placing his/her name on the panel.
17. INVALID APPLICATIONS: The applications having any of the following deficiencies or irregularities will be summarily rejected. 17.1. Applications not submitted in prescribed format as given in this Employment Notice, or, if incomplete or illegible. 17.2. Unsigned/undated applications, applications without thumb impression, applications without marks of identification. 17.3. Without photos or affixing/attaching xerox copy of photograph. 17.4. Without signature on Application Form. 17.5. Without Demand Draft/Pay Order / IPO of requisite value and validity. 17.6. Applications not filled in English or Hindi or not filled by the candidate in his own handwriting. 17.7. Applications without declaration, written in candidate’s own handwriting. 17.8. Without proper certificates, in respect of SC/ST/OBC candidates and PWD/PH. Certificate should be obtained from the competent authority in the prescribed format. 17.9. Under aged/Over aged candidates. 17.10. Not having the requisite Educational Qualification at the time of submitting application. 17.11. Applications received after 17.00 hrs. on closing date. 17.12. Photo copies of the certificates not attested by Gazetted Officer, or, if self-attested. 17.13. More than one application in one name or sent in one envelope. 17.14. Any other irregularity / incomplete application. 18. Action against candidates found guilty of misconduct: Candidates are warned that they should not furnish any particulars that are false or suppress any material information while filling in the Application Form. Candidates are also warned that they should in no case attempt to alter or otherwise tamper with any entry in a document or its attested / certified copy submitted by them nor should they submit a tampered / fabricated document. If there is any inaccuracy or any discrepancy, an explanation regarding this discrepancy should be submitted. 18.1. A candidate who is or has been found by the Railway Recruitment Board / Zonal Railway/ Recruitment Cell, to be guilty of : (i) Obtaining support for his candidature by any means, or, (ii) Impersonating, or, (iii) Procuring impersonation by any person, or, (iv) Submitting fabricated document or documents which have been tampered with, or, (v) Making statements which are incorrect or false or suppressing material information, or, (vi) Resorting to any other irregular or improper means in connection with his candidature for the selection, or, (vii) Using unfair means during the examination, or, (viii)Writing irrelevant matter including obscene language or pornographic matter, in the scripts(s),or, (ix) Committing mischief in any other manner in the examination hall, or, (x) Harassing or doing bodily harm to the staff employed by the RRC-ER for the conduct of their test. May, in addition to action under relevant provision of the Rules render himself liable to criminal prosecution and further- (a) be disqualified by the RRC-ER from selection for which he is a candidate, or, (b) be debarred either permanently or for a period decided by the RRC-ER from any examination or selection conducted by all the Zonal Railway Recruitment Cells/RRBs. (c) If he is already in service under Government, be taken under disciplinary action under the appropriate rules.
19. All male candidates are liable for active Territorial Army Service in Railway Units or such other units as may be laid down in this behalf from time to time.
20. Candidates selected for these categories after the written test/Physical Efficiency Test/document verification are required to pass prescribed medical examination, before appointment.
21. Selected candidates may be required to undergo training wherever necessary, with stipend for a specific period and to deposit the security amount and execute an indemnity bond or agreement.
22. The candidates selected may be absorbed depending on the vacancies available, after successful completion of prescribed training. They may be considered in due course for promotion to higher grades according to rules/orders in force from time to time.
23. Posting of the selected candidates may be made as per requirement of the Indian Railways at the appropriate time. No particular place or Department or Division of posting can be assured or assumed.
24. For any legal dispute the Jurisdiction will be at Central Administrative Tribunal, covering the city where RRC-ER is located.
25. In the event of any dispute, English version of the Employment Notice will be treated as valid. In case of any misprint the copy of the notification displayed in the office of RRC-ER is final and valid. RRC-ER will not be responsible for printing/typographical error or any other inadvertent mistake.
26. RAILWAY RECRUITMENT CELL-ER’s DECISION FINAL: The decision of RRC-ER in all matters relating to eligibility, acceptance or rejection of the applications, issue of free Rail Passes, penalty for false information, mode of selection, conduct of examination(s) and allotment of examination centre, selection, allotment of posts to selected candidates will be final and binding on the candidates and no enquiry or correspondence will be entertained in this connection. Candidates who submit forged caste certificates for securing eligibility and or obtaining privilege, including free travel, for appearing in an examination, shall be liable not only for rejection of his candidature for the particular recruitment for which he has applied, but shall be debarred from appearing at any examination conducted by any RRC/RRB all over the country for whole life. IMPORTANT: RRC-ER has not appointed any agents or coaching centres for acting on its behalf. Candidates are warned against any such claims being made by persons / agencies. Examination conducted by RRC-ER would be multiple-choice objective type and OMR answer sheets are being used and computer evaluation is being resorted to. Candidates are selected purely as per merit. Please beware of unscrupulous elements and do not
fall in their trap. Any information on such elements or complaints may be
addressed to either Dy.CPO(Rectt.) E.Rly. on the address below, or, SDGM/
E.Rly.Headquarters, 17, Candidates may also log on to RRC-ER’s website www.rrcer.com for downloading Application Form and accessing other information. Dy. Chief Personnel Officer/Rectt. Railway Recruitment Cell—E. Railway 56, KOLKATA – 700 012
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Employment Notice No.P/ER/RRC/ESM/01/2010 Dated : 21-11-2010 |
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EASTERN
RAILWAY Employment Notice No.P/ER/RRC/ESM/01/2010. Dated : 21-11-2010
RECRUITMENT AGAINST EX-SERVICEMEN QUOTA IN ERSTWHILE GROUP ‘D’ (PAY BAND-1 Rs.5200-20200/- IN G.P. Rs.1800/-)
Applications are invited from eligible Ex-Servicemen who fulfil the eligibility criteria mentioned below for filling up of 873 no. vacancies in Pay Band-1 of Rs.5200-20200/- with Grade Pay of Rs.1800/- (erstwhile Group ‘D’ posts) in Eastern Railway.
The last date of receipt of applications is up to the 18.00 hrs. of 20/12/2010
1. AGE LIMIT RELAXATION (AS ON 01.01.2011)
Ex-Servicemen who have put in not less than six months continuous service will be given relaxation in age limit to the extent of period of service plus three years as follows. (i) For (ii) For SC/ST candidates : 38 years + extent of military service + 3 years (iii) For OBC candidates : 36 years + extent of military service + 3 years
2. ELIGIBILITY
Ex-Servicemen who have retired after putting in 15 years of service and have passed Army Class-I certificate or equivalent are eligible to apply.
3. EXAM FEE
No examination fee is applicable.
4. MODE OF SELECTION
The names of eligible candidates will be arranged on the basis of total length of military service and ex-Servicemen to the extent of vacancies will be called for verification of original documents. After verification of document, a final panel will be prepared from this list. There will be no Written Examination/Interview or Physical Efficiency Test.
5. MEDICAL EXAMINATION
The candidates who are empanelled, will be subject to Medical Fitness Examination and as per medical classification they will be further considered for appointment based on vacancies available for that medical category.
6. RESERVATION FOR SC/ST CANDIDATES Ex-Servicemen belonging to the Scheduled Caste or Scheduled Tribe is selected, his selection shall be counted against the over-all quota of reservations that shall be provided for the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time.
7. FILLING UP OF APPLICATIONS Eligible Ex-Servicemen should submit their applications in the format enclosed to the notification. Applications should be made on good quality A4 size (210mm X 297mm) white paper using ONE SIDE ONLY. Applications in any other format would be rejected. The applications should be filled in by the candidates in their own handwriting either in English or in Hindi and not in any other language.
8. WHOM TO APPLY The filled-in-applications along
with the required documents should be addressed to : “Assistant Personnel
Officer (Recruitment), Eastern Railway, Railway Recruitment Cell, 56,
9. ENCLOSURES (i) A Xerox copy of the discharge certificate/book. (ii) Xerox copy of the possessing Army Class-I Certificate/Civil(Educational) Certificate/Military (Professional) Technical Certificate. (iii) Xerox copy of proof of Date of Birth. (iv) Candidates belonging to SC/ST community should produce a community certificate in the format given in Annexure-‘A’ of this notification. Candidates belonging to OBC community should also produce a community certificate in the format given in Annexure-‘B’ to this notification. In addition, they should also submit a declaration given in Annexure-‘C’. (v) One passport size photograph (not older than 3 months) without wearing cap & goggles/coloured glasses has to be pasted in the application format.
10. GENERAL INSTRUCTIONS
(i) Vacancies shown are provisional and are liable to be increased or decreased. (ii) Selected candidates are liable to be posted anywhere in Eastern Railway. (iii) Before applying for the post, candidate should ensure that he fulfils the eligibility criteria. (iv) Applications of candidates not fulfilling the requisite criteria are liable to be rejected at any stage of recruitment and if appointed erroneously, their services are liable to be terminated. (v) Application should be neatly filled in by the candidate in his/her own handwritings. Overwriting & eraser may lead to the rejection of the application. Further the signature on the Application From should be done in running script (NOT in capital letters). (vi) Any
legal issue arsing out of this Employment Notice shall fall within the legal
jurisdiction of Central Administrative Tribunal, (vii) For detail information candidates may also log on to RRC-ER’s website www.rrcer.com for downloading Application Form, Annexure-A,B & C. (viii) Duly filled Application may also be dropped in the BOX kept in RRC-ER’s office during office hours (except Saturday, Sunday & Holidays).
NOTE:- The applicants are also advised to see the Employment News / Rozgar Samachar before the closing date of the receipt of completed application.
Dy. Chief Personnel Officer(Rectt.)
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Download Complete
Notification and Application Form for the above notification |
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N O T I C E |
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Following
the order of Hon’ble High Court / |
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Eastern
Railway |
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In
reference to the Employment Notification No.0106 regarding Employment in Gr. ‘D’
Category in Eastern Railway, following orders has been passed by Hon’ble
CAT/Kolkata on 12.01.2010 in OA No. 706 of 2009 Sudhangshu Sekhar Biswas and
Other cases in compliance with Hon’ble High Court/Kolkata’s Judgement in
W.P.C.T. No. 278 of 2009, Shri R.B.Sinha and 19 Others. |
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NOTICE In terms of Railway Board's directives issued vide letter
No. E(NG)-II/2009/RR-1 dated 18.08.09, the panel for appointment to Group
"D" post against Railway Recruitment Cell/Eastern Railway/Kolkata's
notification No. 0106 which was issued on 10.08.09 is hereby kept in abeyance
until further orders. |
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NOTICE In accordance with the directives of the Hon'ble
CAT/Kolkata in OA No. 706/2009, 769/2009, 800/2009, 834/2009, 861 to 866/2009
dated 20.08.2009, candidates whose applications have been cancelled on the
ground of specific defects in applications/ enclosures may submit
representations against such cancellations, which should reach the office of
Railway Recruitment Cell at RITES Building, 56, C.R Avenue, Kolkata within
one month (within 10.10.2009) for consideration. |
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FRESH NAMES FOR MEDICAL EXAMINATION ANNOUNCED The candidates(click here), who have qualified in Written Test and Physical Efficiency Test are directed to report for medical examination at the venue and time(click here) indicated. The candidate should report with 3 Pass-port size photographs and original documents in support of (1) date of birth, (2) educational certificate.
This Medical Examination does not confer any right or guarantee for
empanelment or employment in the Railways. |
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Candidates who were advised to report for medical examination prior to formation of Gr-D panel against RRC-ER Notification No -0106 but could not undergo the medical test because of late receipt / non receipt of call letter for medical test, are hereby given a last chance. You are advised to report to the above mentioned venue for your medical examination. If you have not received the medical call letter in time, you may directly report to the nominated Division /Workshop /Production Unit along with original Written test /PET Call Letter, educational qualification certificate, caste certificate, proof of date of birth, proof of identity and three (03) Pass port size photographs for issue of duplicate call letter for medical test. In case you do not report for medical
examination on the scheduled date, you will not be considered for medical
examination any further and your candidature will be cancelled. |
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Eastern Railway 56, Kolkata – 700 012 N O T I C E The candidates, whose Roll Numbers appear here (Click on the Link), have been provisionally empanelled by RRC-ER/Kolkata for appointment against Gr. ‘D’ post in scale Rs.2550-3200/-(RSRP) & 2610-3540/- (RSRP) subject to verification of character, antecedents, verification of original mark sheets, certificate of educational qualification, proof of age and caste certificate. This empanelment is provisional and community-wise merit position is liable to be altered in the final empanelment. While every care has been taken in preparation of the panel, the possibilities of inadvertent errors cannot be ruled out. The empanelment does not confer any right to appointment and in case any deficiency is noticed at any stage, the empanelment of the candidate is liable to be cancelled. The empanelled candidates (Click here) will be advised about pre-appointment formalities in due course.
Dy. Chief Personnel Officer(Rectt.) dtd - 06.02.09 |
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ANNOUNCEMENT OF DATES for
P.E.T. for Ex-Servicemen The Physical Efficiency Test (PET) of candidates (Ex-Servicemen) who qualified in the Written Examination for recruitment to Gr.D posts (Notification No. 0106) has been announced. See Result Declared Menu above for Roll No. Search. |
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The names of eligible candidates to be medically examined prior to formation of panel against Notification No.0106 is being hoisted in phased manner in Web-site of RRC-ER (Web-site No. www.rrcer.com) on each day 155 candidates will be medically examined. The Medical Test will be continued for approx 40 working days. The eligible candidates are advised to check the web-site and if his/her name is appearing in list. In case he/she does not get the call letter in time, he/she may contact respective Sr. DPO at DRM Office one day in advance of Medical Test to collect Duplicate Call letter. He/She should show Original Call Letter of PET, Original Certificate Educational Qualification & Photo etc to the Nominated Officer before Sr. DPO to get his/her Duplicate Call Letter for Medical Test. Example: (i.e. in case the
Medical Test is on 23.10.2008 for a candidate he may report on 22.10.2008 for
Duplicate) |
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The candidates(click here), who have qualified in Written Test and Physical Efficiency Test are directed to report for medical examination, in phases, at the venue and time(click here) indicated prior to forming of panel. The candidate should report with 3 Pass-port size photographs and original documents in support of (1)date of birth, (2) educational certificate. This Medical Examination does not confer any right or guarantee for empanelment or employment in the Railways. Further names will be up loaded in phases.
Dy. Chief Personnel Officer/Rectt. |
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Candidates for appointment to Group 'D' post against Physically Handicapped Quota of CLW/CRJ |
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Candidates, who
have been declared suitable in Written Examination, held on 24.02.08 for
appointment to Group-D post against Physically Handicapped Quota of CLW/CRJ,
have been called for Verification of Documents as per the details given below
:
Verification of
Documents will be done at the office of Railway Recruitment Cell, 56, C.R.Avenue,
Kolkata - 700 012 (Crossing of C.R. Avenue and Candidates must bring the following documents along with them at the time of Verification of Documents : 1. Upper
portion of Call Letter for Written Examination (Original) Candidates, who
do not receive Call Letter for Verification of Documents by 25.07.08, may
contact to the office of Railway Recruitment Cell, 56, C.R.Avenue, Kolkata -
700 012 (Crossing of C.R.Avenue and B.B.Ganguly Street) on 28.07.08 at 11:00
hrs. for issue of Duplicate Call Letter along with the above-mentioned
documents.
Chief Personnel Officer/Admn.
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QUOTA OF CLW/CRJ (NOTIFICATION No. : 0107) Based on the performance in the Written Examination, held on 24-2-2008, for recruitment to Gr. ‘D’ post against Physically Handicapped Quota of Chittaranjan Locomotive Works, Chittaranjan, the following candidates have been provisionally found suitable for being called for verification of Documents, which will be held shortly. The candidates may keep themselves in readiness for verification of Documents. In case, after verification of Documents, sufficient candidates are not found suitable for empanelment, further candidates from the Merit List may be called. The above list is not in order of merit of the candidates.
Chief Personnel Officer/Admn. |
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Railway
Recruitment Cell 1. The candidates called for Physical Efficiency Test(PET) at RPF Ground, Liluah (Howrah Division) may please note the following changes :- A) Change of Dates PET scheduled for 05/06/08, 06/06/08 & 07/06/08 will now be held on 10/06/08, 11/06/08 & 12/06/08 respectively. The PET to be held on 09/06/08 will be held on the same date (09/06/08) but at the venue given below :- B) Change of venue – The Center of Howrah Division for PET to
be held on 09/06/08, 10/06/08, 11/06/08 & 12/06/08 is changed from RPF
Ground, Liluah to- C) Reporting time for PET remains the same. 2. The candidates called for Physical Efficiency Test(PET) for at Eastern Railway Sports Complex, Gholsapur, Behala, (Sealdah Division) Kolkata may please note that PET which was to be held on 05/06/08 & 06/06/08 will now be held on 10/06/08 & 11/06/08 at the same time and venue, as has already notified on 06/06/08. 3. Free travel authority issued to SC/ST candidates will remain valid for the new dates of PET. 4. There is no change in dates of PET at Asansol & Malda.
( Angaraj Mohan )
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Call letters to
eligible candidates have been despatched. Those who do not receive the Call
Letter by 27th May-2008 may contact RRC-ER office on phone no,
033-2255-5082 or 2255-5081. The successful
candidates are required to appear in Physical Efficiency Test (PET) to be held
at the under mentioned Centres and on the dates mentioned below (check
result to know your PET Date and Venue). Candidates must appear at the
under mentioned centres and dates at 06:30 hrs( 06:30 A.M.) sharp. If a
candidate fails to appear on the allotted date and time he will not be given
any other opportunity to appear at PET and will not be considered for
empanelment. No marks
will be awarded for P.E.T. However, completing the P.E.T.(both events) is
compulsory. The original documents of the candidates will be verified at the time of PET. Hence all the candidates must bring the following documents at the time of PET (1) Original copy of educational qualification certificate, Date of Birth certificate (or any other valid proof in support of Date of Birth), Caste Certificate and any other certificate on the basis of which age or other relaxation was sought. (2) Photocopy of all the documents mentioned in preceding para(No.1) above, duly attested by authorised gazetted/govt. officer . (3) One recent passport sized self photograph of the candidate. (4) Lower part of the Call Letter( Candidate’s copy) for the written examination. If a candidate
does not receive call letter by 27.05.2008, the Office of Sr. Divisional
Personnel Officer (Sr.D.P.O.) in Divisional Railway Manager’s (DRM) office of
the Centre where his/her PET is scheduled to be held may be contacted. For
example, if a candidate’s PET is scheduled to be held at ASANSOL and if
he/she does not receive the call letter by 27.05.2008, the office of Sr. DPO
in DRM’s Office at Asansol may be contacted on 28.05.2008 or onwards. Candidates are required to make their own arrangement for lodging/boarding . He/She may have to come prepared to stay for additional one/two days, if required. Before participation in PET Candidates must ensure themselves that they are physically and otherwise fit to join the PET to avoid any injury/damage/loss either to themselves or others during the PET on account of their inherent physical disability. RRC-ER will not be responsible / liable for any loss/injury/damage caused to the candidates during the PET. RRC-ER has not appointed any agents/agency for acting on its behalf. Candidates are warned not to get guided by any person or agency. Candidates should rely only on instruction / information available on RRC-ER website (www.rrcer.com) or Eastern Railway website (www.easternrailway.gov.in). |
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(Click above at Employment Notification to open the Employment Notification No. - 0106) |
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Applicants for Group ‘D’ Recruitment |
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No query should made on office telephone no.-22259233 in case of exteme urgency information may be sought on 033-22555082. The Call Centers are no longer functioning. Hence, Call Centers nos (033- 32459880, 32459881 & 32459882 )should not be dialled. The result of Written Exam Published (Click Here) However, information about publication of result will be given in News Papers and web-site 10 days in advance. |
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Please watch our website for :- Result of Employment
Notification No. 0106 dated. 25.9.06 |
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